Softtek anunció un cambio estructural en su cúpula: David Jiménez será el nuevo Global CEO a partir de octubre de 2026, mientras que Blanca Treviño —quien lideró la empresa durante más de dos décadas— asumirá como Executive President y continuará como presidenta del directorio.

La decisión no es menor. por primera vez en años, la compañía separa la conducción estratégica de la operación diaria, una práctica común en grandes corporaciones globales, pero menos frecuente en firmas con fuerte impronta fundacional como Softtek.


Blanca Treviño, y David Jimenez

El movimiento responde a una lógica clara: cada función requiere foco completo. Treviño pasará a concentrarse en visión de largo plazo, estrategia y relaciones institucionales, mientras que Jiménez tomará el control de la ejecución, operaciones y resultados del negocio.

El proceso de sucesión fue formal, con apoyo de una consultora internacional, lo que refuerza la señal de profesionalización. Pero más allá de la forma, el fondo es otro: Softtek se está preparando para una etapa distinta.

"El problema no es adaptarse al cambio, sino adelantarse", planteó Treviño al referirse al perfil del nuevo CEO, marcando el tono de la transición.

Un CEO con ADN interno

David Jiménez no es un outsider. Lleva 15 años en la compañía, con paso por finanzas, fusiones y adquisiciones, ventas y, más recientemente, liderando una unidad global clave.

Ese recorrido importa. En empresas de servicios tecnológicos, donde el negocio depende de talento, cultura y ejecución, entender la organización desde adentro suele ser más relevante que traer una figura externa.

"Mi compromiso es seguir creando valor para clientes, empleados y socios", señaló Jiménez, poniendo el foco en resultados, pero también en cultura, un activo crítico en este tipo de compañías.

La presión de la IA

El cambio de liderazgo no ocurre en el vacío. Llega en un momento donde la industria de servicios IT está siendo redefinida por la inteligencia artificial.

Softtek ya viene ajustando su propuesta en esa dirección: menos foco en horas hombre y más en impacto de negocio, integrando IA en procesos para acelerar resultados.

Esto tiene implicancias directas para el mercado mexicano. las empresas ya no buscan solo proveedores tecnológicos, sino socios que puedan demostrar valor concreto, en menos tiempo y con mayor eficiencia. En ese escenario, la ejecución gana peso frente al discurso. Y ahí es donde el rol del CEO se vuelve central.

Para clientes y partners, el mensaje es claro: Softtek busca volverse más ágil y orientada a resultados. Para el ecosistema, también marca una tendencia: la profesionalización de estructuras en compañías tecnológicas que crecieron bajo liderazgos fundacionales.

La nueva estructura apunta a algo concreto: separar estrategia de ejecución para competir mejor en un mercado más exigente. El desafío no es menor. En la era de la inteligencia artificial, donde la tecnología se vuelve commodity, la diferencia está en cómo se ejecuta.